#1467 Analista de Recursos Humanos Generalista- Porto Alegre
Buscamos um(a) Analista de RH Generalista proativo(a), prático(a) e com foco em resultados para atuar de forma estratégica e operacional na estruturação e execução das rotinas de Gestão de Pessoas. Nesta posição, você atuará em proximidade com a direção e gestores, apoiando a construção da cultura organizacional e o desenvolvimento das equipes.
Principais Responsabilidades
- Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos de ponta a ponta e realização de entrevistas.
- Onboarding e Integração: Estruturação e acompanhamento da adaptação de novos colaboradores e acompanhamento do período de experiência.
- Treinamento e Desenvolvimento: Elaboração e acompanhamento de treinamentos, além de apoio no desenvolvimento de lideranças.
- Avaliação e Gestão do Desempenho: Implantação e acompanhamento de ciclos de avaliação de desempenho.
- Indicadores de RH: Monitoramento de métricas estratégicas, como turnover e absenteísmo.
- Clima e Cultura: Mediação de conflitos, fortalecimento da cultura organizacional e suporte aos gestores na gestão de pessoas.
- Processos e Políticas: Criação, organização e acompanhamento de políticas internas de RH.
- Apoio ao Departamento Pessoal: Acompanhamento das rotinas admissionais e alinhamento do DP em conjunto com a contabilidade externa.
Requisitos Obrigatórios
- Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Mínimo de 2 anos de experiência na área de Recursos Humanos.
- Vivência consolidada em RH Generalista, Recrutamento & Seleção ponta a ponta e Treinamento & Desenvolvimento.
- Conhecimento sobre desenvolvimento de lideranças, processos, indicadores de RH e legislação trabalhista/rotinas de DP.
- Informática em nível intermediário.
- Excelente comunicação, organização, capacidade de priorização e postura proativa / "mão na massa".
Diferenciais (Requisitos Desejáveis)
- Experiência em empresas do segmento fabril/industrial ou em empresas em fase de crescimento.
- Vivência na implantação ou reestruturação da área de RH.
- Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental e implementação de Avaliação de Desempenho.
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Informações Adicionais
- Regime de Contratação: Efetivo (CLT).
- Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com 1h de intervalo).
- Local de Trabalho: Porto Alegre / RS
- Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RHF POA Conexão RS
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Nós temos vagas abertas em todo o Brasil, sendo uma consultoria com abrangência nacional e possuindo mais de 200 unidades distribuídas em 23 estados brasileiros, o que nos torna uma referência no mercado de recursos humanos.
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